Thực hiện văn bản số 5202/BĐVN-CĐTCTBĐ ngày 21/12/2023 của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty về việc hướng dẫn thực hiện Quy chế Dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2024, được sự thống nhất chủ trương của Lãnh đạo Tổng công ty (TCT), ngày 04/04/2024, chuyên môn và Công đoàn Cơ quan Tổng công ty đã phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Liên Hương

Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng, chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty và 492 cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV – NLĐ) là đại biểu chính thức của Hội nghị Người lao động Cơ quan Tổng công ty.

Hội nghị đã nghe các báo cáo về hoạt động của Cơ quan Tổng công ty Bưu điện Việt Nam năm 2023 và mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024; phổ biến các quy chế, quy định nội bộ thực hiện tại khối Cơ quan Tổng công ty; công khai tài chính về trích lập, sử dụng nguồn hỗ trợ và khuyến khích; Tài chính công đoàn do các thành viên trong Đoàn Chủ tịch trình bày. Bên cạnh đó, trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đại diện cho các Ban, Trung tâm tại Khối Cơ quan đã có bài tham luận nêu ý kiến về các vấn đề như đổi mới cách làm sáng kiến; phát triển sàn thương mại điện tử Buudien.vn,…

Tổng Giám đốc Chu Quang Hào kêu gọi CBCNV – NLĐ Khối Cơ quan TCT
dốc hết sức cho sự nghiệp phát triển của Bưu điện Việt Nam. Ảnh: Liên Hương

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Chu Quang Hào, Tổng Giám đốc Tổng công ty nhấn mạnh, đây là một trong những hoạt động quan trọng nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động; tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định, được kiểm tra, giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng TCT phát triển.

Tổng Giám đốc mong rằng với các quy chế, quy định và đặc biệt là các cơ chế khuyến khích cho người lao động được đại diện lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Khối Cơ quan TCT phổ biến một cách đầy đủ cho CBCNV – NLĐ sẽ giúp anh chị em hiểu và thấy được sự quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động của lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn. “Quan điểm của lãnh đạo TCT trong việc thực hiện các chế độ, chính sách chăm lo cho người lao động luôn phải là tốt nhất và muốn tốt nhất thì phải có kết quả sản xuất kinh doanh tốt nhất. Chính vì vậy, tôi kêu gọi toàn thể CBCNV – NLĐ Khối Cơ quan TCT dốc hết sức cho sự nghiệp phát triển của Bưu điện Việt Nam đồng thời thực hiện tốt các công tác tham mưu, chỉ đạo mạng lưới để đem lại hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm nay sẽ có nhiều kết quả đột phá” – Tổng Giám đốc chia sẻ thêm.

Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Minh Đức phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Liên Hương

Để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng trong công tác, thực hiện thắng lợi và toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Hội nghị đã thông qua, đồng chí Nguyễn Minh Đức, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty yêu cầu Trưởng các Đơn vị trong Khối Cơ quan TCT cần quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đã nêu trong Báo cáo, các ý kiến góp ý và tham luận tại hội nghị với phương châm của cán bộ quản lý là “Tư duy mở - Hành động nhanh – Kết quả thật”. Trong đó tập trung thực hiện tốt 07 nhiệm vụ liên quan đến toàn bộ các lĩnh vực hoạt động, đặc biệt là công tác xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong toàn thể CBCNV - NLĐ. Chỉ có sự thống nhất, đồng thuận trong toàn thể người lao động mới có thể phát huy thế mạnh, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ, nhiệm kỳ 2024 – 2026

Lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn TCT và Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026

Cũng tại Hội nghị, Khối Cơ quan Tổng công ty đã nhất trí bầu 21 người Đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu 7 người vào Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026. Hội nghị nhất trí thông qua Chương trình công tác của Ban Thanh tra Nhân dân Cơ quan Tổng công ty nhiệm kỳ 2024 - 2026.