Đoàn công tác Tổng công ty làm việc tại Bưu điện tỉnh Vĩnh Long về triển khai mô hình tổ chức mới

Trong hai ngày 26–27/3/2026, đoàn công tác của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam do ông Nguyễn Hải Thanh – Thành viên Hội đồng thành viên làm Trưởng đoàn đã làm việc tại Bưu điện tỉnh Vĩnh Long. Nội dung làm việc tập trung kiểm tra kết quả sản xuất kinh doanh Quý I/2026 và đánh giá thực tiễn triển khai mô hình tổ chức mới tại đơn vị.

Quang cảnh buổi làm việc

Tại buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Tuyết Mai – Giám đốc Bưu điện tỉnh Vĩnh Long đã báo cáo kết quả hoạt động những tháng đầu năm 2026, tập trung vào các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu, phát triển dịch vụ, chăm sóc khách hàng và triển khai các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tổng công ty. Đồng thời, đơn vị cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.

Trọng tâm của chuyến công tác là đánh giá việc triển khai mô hình tổ chức mới. Đoàn công tác đã làm việc trực tiếp với đơn vị, ghi nhận các nội dung phù hợp, những tồn tại, vướng mắc trong quá trình vận hành, cũng như các kiến nghị từ cơ sở, làm cơ sở để Tổng công ty tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức.

Đoàn cũng tiến hành khảo sát thực tế tại một số bưu cục, điểm phục vụ để nắm bắt tình hình tổ chức sản xuất, chất lượng cung ứng dịch vụ và điều kiện làm việc của người lao động. Qua khảo sát cho thấy hoạt động tại các đơn vị cơ sở cơ bản ổn định, chất lượng dịch vụ được duy trì, đội ngũ người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

Phát biểu kết luận, ông Nguyễn Hải Thanh đánh giá cao những kết quả Bưu điện tỉnh Vĩnh Long đạt được trong Quý I/2026. Đồng thời yêu cầu đơn vị tiếp tục bám sát chỉ đạo của Tổng công ty, tập trung phát triển các dịch vụ mũi nhọn, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, cần tiếp tục rà soát, đánh giá thực chất hiệu quả mô hình tổ chức mới, kịp thời đề xuất điều chỉnh các nội dung chưa phù hợp, bảo đảm bộ máy vận hành hiệu quả. Đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong điều hành, phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Chuyến công tác là cơ sở để Tổng công ty đánh giá thực tiễn triển khai mô hình tổ chức mới tại địa phương, qua đó tiếp tục hoàn thiện, nâng cao hiệu quả hoạt động toàn hệ thống.