Khóa đào tạo “Truyền động lực đối với nhân viên mới – Đợt 6”: Hành trình khơi dậy nhiệt huyết và gắn kết với văn hóa Bưu điện Việt Nam

Sáng ngày 29/1/2026, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã tổ chức khóa đào tạo “Truyền động lực đối với nhân viên mới – Đợt 6”, tiếp nối chuỗi chương trình định kỳ nhằm giúp các nhân viên mới hòa nhập nhanh với môi trường làm việc, thấu hiểu giá trị cốt lõi và phát huy năng lực trong ngôi nhà chung Bưu điện.

Toàn cảnh khóa đào tạo

Phát biểu tại buổi học, đồng chí Nguyễn Phương Thúy – Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự Tổng công ty, đồng thời là giảng viên phụ trách chính của khóa học, nhấn mạnh rằng:“Truyền động lực không chỉ là tạo hứng khởi trong công việc, mà là hành trình giúp mỗi người hiểu rõ giá trị của mình trong một tập thể lớn , nơi từng cá nhân đều có vai trò quan trọng, cùng nhau xây dựng nên một Bưu điện Việt Nam mạnh mẽ, nhân văn và bền vững.”

Đồng chí Nguyễn Phương Thúy – Phó Trưởng ban Tổ chức Nhân sự, giảng viên phụ trách khóa học phát biểu và chia sẻ tại chương trình

Đồng chí Nguyễn Phương Thúy cũng khuyến khích các học viên mở lòng, chia sẻ và học hỏi, coi đây là dịp để kết nối, để hiểu hơn về bản sắc văn hóa, tinh thần tận tâm và trách nhiệm phục vụ đã trở thành truyền thống của người Bưu điện qua nhiều thế hệ.

Trong không khí cởi mở, thân tình nhưng cũng đầy nghiêm túc, các học viên được nghe giới thiệu về mô hình tổ chức, định hướng phát triển và chiến lược dài hạn của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số, hiện đại hóa và phát triển đa dịch vụ.

Chương trình học gồm ba phần trọng tâm:

Phần 1: Giới thiệu tổng quan về cơ cấu tổ chức, tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược phát triển của Tổng công ty.

Phần 2: Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp và hoạt động công đoàn – nơi các học viên cùng nhau tìm hiểu Bộ Quy tắc ứng xử của Cán bộ quản lý, văn hóa chào hỏi, tinh thần đoàn kết và tương trợ trong cộng đồng Bưu điện.

Phần 3: Hoạt động trao đổi, chia sẻ cảm nhận, khó khăn và đề xuất của nhân viên mới khi bắt đầu công việc; phần trò chơi tương tác Kahoot xoay quanh chủ đề văn hóa Bưu điện Việt Nam giúp tạo không khí sôi nổi và gần gũi.

Kết thúc khóa học, Ban Tổ chức đã trao thưởng cho các học viên xuất sắc, chụp ảnh lưu niệm và tổ chức chuyến tham quan Phòng Truyền thống Tổng công ty – nơi lưu giữ dấu ấn 80 năm lịch sử phát triển của ngành Bưu điện, giúp các học viên cảm nhận rõ hơn niềm tự hào nghề nghiệp và tinh thần “người Bưu điện thời đại mới”.

Khóa đào tạo “Truyền động lực đối với nhân viên mới – Đợt 6” không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng hội nhập mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó và tình yêu nghề trong mỗi học viên. Đây cũng là bước khởi đầu quan trọng giúp các nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng, tự tin đảm nhiệm công việc, đóng góp vào thành công chung của Tổng công ty cũng như tiếp tục khẳng định định hướng phát triển con người toàn diện của Bưu điện Việt Nam: xây dựng đội ngũ trẻ năng động, tận tâm và sáng tạo, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trên chặng đường chuyển đổi và phát triển bền vững.