Tiên phong chuyển đổi số - Lan tỏa nghĩa tình Bưu điện

Với mục tiêu thúc đẩy chuyển đổi số, tạo đột phá trong kinh doanh dịch vụ Tài chính số gắn với trách nhiệm chăm lo người lao động, ngày 30/10/2026, Chuyên môn và Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã ban hành Công văn số 4951/BĐVN-CĐTCTBĐ về việc triển khai chương trình thi đua “Tiên phong chuyển đổi số – Lan tỏa nghĩa tình Bưu điện”. Chương trình được triển khai trên toàn mạng lưới từ ngày 01/11/2026 đến hết ngày 31/12/2026, hướng tới mục tiêu vừa tăng trưởng kinh doanh, vừa tạo nguồn lực thiết thực hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Phát triển kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội

Chương trình đặt ra mục tiêu kép: thúc đẩy phát triển các dịch vụ Tài chính số, phấn đấu đạt mức tăng trưởng số dư huy động tối thiểu 410 tỷ đồng, doanh số giải ngân tối thiểu 56 tỷ đồng; đồng thời tạo nguồn kinh phí tối thiểu 466 triệu đồng để trao tặng ít nhất 46 sổ tiết kiệm, mỗi sổ trị giá 10 triệu đồng, cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên toàn mạng lưới.

Không chỉ góp phần hiện thực hóa các mục tiêu kinh doanh, chương trình còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sẻ chia; khẳng định sự đồng hành của tổ chức Công đoàn và Chuyên môn trong chăm lo, hỗ trợ người lao động, để mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động thêm yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho Bưu điện Việt Nam.

Hai nội dung trọng tâm – Chung một mục tiêu

Chương trình tập trung vào hai nội dung chính:

Thứ nhất, thi đua phát triển dịch vụ Tài chính số. Các Bưu điện tỉnh, thành phố và Trung tâm được giao chỉ tiêu cụ thể về tăng trưởng số dư huy động và doanh số giải ngân trong thời gian triển khai. Hai sản phẩm trọng tâm là “Tiết kiệm online” và “Tín dụng online trên Ví điện tử PostPay”. Kết quả thi đua được đánh giá qua ba nhóm: đơn vị dẫn đầu về tăng trưởng số dư huy động; đơn vị dẫn đầu về doanh số giải ngân; đơn vị có tỷ lệ hoàn thành mục tiêu cao nhất. Tổng cộng có 09 giải thưởng với tổng giá trị 65 triệu đồng. Đây là động lực để các đơn vị phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao.

Thứ hai, tạo nguồn kinh phí – Lan tỏa nghĩa tình Bưu điện. Trên cơ sở kết quả kinh doanh, Tổng công ty và đối tác ngân hàng Cake by VPBank hỗ trợ tạo nguồn kinh phí chăm lo người lao động, tương ứng 0,1% số dư huy động tăng từ dịch vụ Tiết kiệm online và 0,1% doanh số giải ngân từ dịch vụ Tín dụng online. Nguồn kinh phí này được sử dụng để trao tặng các sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng/sổ cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các đơn vị thuộc Tổng công ty, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động hoặc có vợ, chồng, con mắc bệnh hiểm nghèo phải điều trị dài ngày.

Số lượng sổ tiết kiệm phân bổ cho các đơn vị căn cứ vào kết quả thực hiện và tỷ lệ đóng góp của từng đơn vị, bảo đảm đúng đối tượng, tiêu chí và ý nghĩa nhân văn của chương trình.

Để chương trình được triển khai đồng bộ, hiệu quả, Tổng công ty yêu cầu Giám đốc các đơn vị phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp tổ chức phổ biến, phát động sâu rộng đến từng bộ phận, từng người lao động; giao chỉ tiêu cụ thể gắn với đánh giá KPI hằng tháng, thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện. Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với Chuyên môn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng; đồng thời rà soát, đề xuất đúng đối tượng được hỗ trợ.

Mỗi giao dịch số được thúc đẩy là một bước tiến trong chuyển đổi số; mỗi kết quả kinh doanh đạt được là thêm nguồn lực để sẻ chia, chăm lo người lao động. Với tinh thần tiên phong, đoàn kết và trách nhiệm, mỗi đơn vị, mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động hãy chủ động tham gia, tích cực lan tỏa chương trình, cùng quyết tâm hoàn thành các mục tiêu đề ra, để “Tiên phong chuyển đổi số – Lan tỏa nghĩa tình Bưu điện” thực sự trở thành một phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả và giàu ý nghĩa nhân văn trên toàn mạng lưới.