Từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Yêu cầu mới đối với tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên phát triển mới (Bài 1)

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 – 2031 đã khép lại, nhưng những định hướng lớn được xác lập tại Đại hội đang mở ra một giai đoạn phát triển mới đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển với yêu cầu tăng trưởng cao, chuyển đổi số toàn diện và hội nhập quốc tế sâu rộng, tổ chức Công đoàn đứng trước yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước
tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Ảnh: Hữu Chánh. Nguồn: Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam

Trong phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, làm chủ khoa học công nghệ và thích ứng với sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế số. Đây không chỉ là định hướng đối với giai cấp công nhân mà còn là yêu cầu trực tiếp đối với tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.

Điều đáng chú ý là các chỉ đạo của lãnh đạo Đảng và Nhà nước tại Đại hội lần này đều thống nhất ở một điểm chung: Công đoàn phải gắn chặt hơn với sự phát triển của đất nước và doanh nghiệp.

Nếu như trước đây vai trò của Công đoàn thường được nhìn nhận chủ yếu ở chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động thì hiện nay tổ chức Công đoàn được kỳ vọng trở thành một lực lượng tham gia tích cực vào quá trình nâng cao năng suất lao động, phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.

Tại chương trình đối thoại với đại biểu Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã lựa chọn chủ đề: “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số”. Đây không chỉ là một chủ đề đối thoại mà còn là thông điệp chính trị thể hiện sự kỳ vọng của Chính phủ đối với tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Thông điệp đó cho thấy Công đoàn không đứng ngoài quá trình phát triển kinh tế mà phải trở thành một bộ phận quan trọng trong hệ sinh thái phát triển quốc gia, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao năng suất lao động và tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đại hội XIV vì vậy không chỉ là dấu mốc của tổ chức Công đoàn mà còn là sự khởi đầu cho một tư duy mới: Công đoàn hiện đại phải đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp, của nền kinh tế và của đất nước.

(Bài 2: Công đoàn hiện đại phải đi cùng nhịp phát triển của doanh nghiệp)