Cụm Công đoàn số 1 tổ chức hội thảo với chủ đề: “Tăng tốc, bứt phá”

Ngày 18/4/2026, tại Hà Nội, Cụm Công đoàn số 1 long trọng tổ chức Hội thảo với chủ đề "Tăng tốc bứt phá". Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Hùng Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy TCT Bưu điện Việt Nam; Đồng chí Lê Quốc Anh - Thành viên HĐTV TCT; Đồng chí Trần Đức Thích - Chủ tịch Công đoàn TCT cùng các đồng chí lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM, cán bộ Công đoàn 19 đơn vị thuộc Cụm Công đoàn số 1 và các vị đại biểu khách quý tham gia, sự kiện được tổ chức bởi Công ty cổ phần Du lịch Bưu điện. 

Cụm Công đoàn số 1 là Cụm có quy mô lớn nhất trong các Cụm Công đoàn Tổng công ty, là cụm đặc thù gồm 19 đơn vị với những chức năng, nhiệm vụ khác nhau, gồm cơ quan TCT, các đơn vị chủ dịch vụ, cổ phần, vận hành, kinh doanh, do vậy mối quan hệ giữa các đơn vị trong Cụm chủ yếu thiên về phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau trong việc thực hiện các mục tiêu, kế hoạch SXKD của từng đơn vị.

Đồng chí Bùi Văn Hoàng, Cụm trưởng Cụm Công đoàn số 1 thay mặt Cụm báo cáo sơ kết hoạt động quý 1/2026

Trong bối cảnh nhiều khó khăn chung, các đơn vị thuộc Cụm Công đoàn số 1 đã thể hiện quyết tâm cao, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả cam kết thi đua năm 2025, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị của toàn Tổng công ty. Đồng thời, việc ưu tiên sử dụng dịch vụ nội bộ giữa các đơn vị được thực hiện nghiêm túc, đạt tổng giá trị hơn 42,6 tỷ đồng, tiêu biểu là Bưu điện Hà Nội chi hơn 30,9 tỷ đồng, Trung tâm Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện: hơn 5,7 tỷ đồng, TCT CP Chuyển phát nhanh Bưu điện: 2,7 tỷ đồng, Công ty PHBC Trung ương: hơn 2,2 tỷ đồng, tạo sự liên kết chặt chẽ, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực và là nền tảng cần tiếp tục phát huy trong thời gian tới.

Năm 2025 ghi dấu nhiều sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước và ngành Bưu điện, tạo khí thế thi đua sôi nổi hướng tới các mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới. Hòa chung không khí đó, Cụm Công đoàn số 1 đã tổ chức thành công các hoạt động văn hóa, thể thao quy mô lớn, thu hút hơn 400 người lao động tham gia, góp phần tăng cường gắn kết nội bộ và nâng cao đời sống tinh thần tại các đơn vị.

Đồng chí Lê Quốc Anh, Thành viên HĐTV Tổng công ty đánh giá cao các tham luận tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Quốc Anh, Thành viên HĐTV Tổng công ty đánh giá cao chủ đề của hội thảo, đây là chủ đề rất phù hợp với yêu cầu của năm 2026 và áp lực lớn của quý 1, đồng thời các tham luận đi thẳng vào vấn đề khó, không né tránh.

Bên cạnh đó, đồng chí Lê Quốc Anh nhấn mạnh bốn nhận thức lớn cần thống nhất và hành động ngay:

Thứ nhất - Về Thi đua: Thi đua phải đi vào thực chất, giải quyết những việc khó nhất và "nút thắt thật" (doanh thu, lợi nhuận, chi phí, thu nhập, an toàn vận hành), chứ không phải phát động chung chung vào những việc đơn giản.

Thứ hai - Về vai trò của Công đoàn: Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc phong trào, thăm hỏi mà phải đi sâu vào cơ chế cốt lõi cùng chuyên môn. Phải nắm bắt tâm tư, phát hiện điểm nghẽn, giám sát cơ chế chính sách để tạo môi trường công bằng, minh bạch nhằm giữ chân người tài.

Thứ ba - Về phối hợp Cụm: Khuyến khích các đơn vị trong cụm sử dụng chéo sản phẩm, chia sẻ dữ liệu và kinh nghiệm quản trị.

Thứ tư - Về phương thức lãnh đạo: Đòi hỏi đổi mới mạnh mẽ từ cách làm, đi cơ sở, lắng nghe, đến giao việc và khen thưởng. Khoảng cách giữa lãnh đạo và người lao động càng ngắn thì kết quả đạt được càng nhanh.

Đồng chí Trần Đức Thích- Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại hội thảo Cụm Công đoàn số 1, đồng chí Trần Đức Thích nhấn mạnh yêu cầu gắn chặt hoạt động công đoàn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, coi việc hoàn thành chỉ tiêu là nền tảng để đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động. Đồng chí đề nghị triển khai sớm giao ước thi đua năm 2026 nhằm tạo động lực bứt phá. Trước áp lực về nhân sự, đặc biệt là lực lượng bưu tá, đồng chí đề cao chiến lược “thu phục nhân tâm”, chú trọng yếu tố tình cảm, sự quan tâm kịp thời và bố trí lao động phù hợp, tránh gây bức xúc dẫn đến nghỉ việc. Đồng thời, nỗ lực tháo gỡ các chính sách lớn như bảo hiểm xã hội cho lao động thuê khoán, tăng cường nắm bắt tư tưởng người lao động từ sớm. Về nhiệm vụ trọng tâm, cần gắn sáng kiến với quyền lợi thi đua, khen thưởng. Bên cạnh đó, Công đoàn sẽ đẩy mạnh các chương trình phúc lợi nội bộ, phát huy vai trò cầu nối hỗ trợ kinh doanh, đồng thời đổi mới mô hình tổ chức theo khu vực, nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống.

Lễ ký kết giao ước thi đua giữa Chuyên môn và Công đoàn các đơn vị trong Cụm

Tại Hội nghị cũng đã diễn ra Lễ ký kết giao ước thi đua giữa Chuyên môn và Công đoàn các đơn vị trong Cụm, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

Các đại biểu tham dự Hội nghị