Ngày 17/9/2024, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức Lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hùng, Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính giữ chức vụ Phó Giám đốc Bưu điện tỉnh Nam Định.

Dự và phát biểu giao nhiệm vụ tại điểm cầu Tổng công ty có ông Chu Quang Hào, Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty; cùng dự còn có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Nhân sự và Văn phòng Tổng công ty. Ban Lãnh đạo, cán bộ chủ chốt của Bưu điện tỉnh Nam Định dự tại điểm cầu đơn vị.

Thừa ủy quyền của Lãnh đạo Tổng công ty, Giám đốc Bưu điện tỉnh Vũ Thị Châu Giang
trao quyết định bổ nhiệm cán bộ cho ông Nguyễn Văn Hùng. Ảnh: Thanh Phượng

Chúc mừng tân Phó Giám đốc, Tổng Giám đốc Chu Quang Hào chia sẻ: Bưu điện tỉnh Nam Định là một trong những đơn vị có kết quả kinh doanh và tăng trưởng tốt. Việc bổ nhiệm một đồng chí đã có thời gian dài công tác tại đơn vị vừa là thuận lợi song cũng đặt ra những thách thức, áp lực đối với Bưu điện tỉnh. Tổng công ty kỳ vọng việc bổ sung thêm 1 Phó Giám đốc sẽ tăng cường sự chỉ đạo một cách toàn diện hơn, bao quát hơn, tiếp tục thúc đẩy Bưu điện tỉnh Nam Định tiếp tục giữ vững được vị thế đã tạo dựng trong những năm qua. Đồng thời, có định hướng phát triển đột phá trong những năm tới.

Bên cạnh việc giao nhiêm vụ cùng Ban Lãnh đạo và CBCNV-NLĐ Bưu điện tỉnh Nam Định hoàn thành thắng lợi Chiến dịch “120 ngày hành động - Cán đích thành công”, Tổng Giám đốc cũng đưa ra 6 nhiệm vụ đối với riêng đồng chí Nguyễn Văn Hùng. Trong đó, tập trung vào việc xác định, nhận thức rõ đầy đủ trách nhiệm của một người lãnh đạo, sẵn sàng dành hết tâm sức, năng lực và phát huy sở trường, kinh nghiệm của bản thân, sẵn sàng đồng cam cộng khổ cùng người lao động tại đơn vị để vượt trên thách thức, hoàn thành tốt nhiệm vụ.  Song song đó, cần thực hiện tốt 10 chữ vàng “ Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình” trong bối cảnh mới với nội hàm mới. Đồng thời, đổi mới tư duy và chuyển mình nhanh chóng để đáp ứng những yêu cầu tại một cương vị mới khi trực tiếp tham gia điều hành kinh doanh của Bưu điện tỉnh.

Tổng Giám đốc Chu Quang Hào phát biểu giao nhiệm vụ cho cán bộ được bổ nhiệm

“Người lãnh đạo cần là người “Làm gương - Kỷ cương - Trọng tâm -  Bứt phá”. Trong bối cảnh hiện nay, các đồng chí được bổ nhiệm cần hết sức nêu cao tinh thần làm gương và trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị. Đối với đồng chí Hùng cần tiếp tục nâng cao trình độ, nhất là kiến thức kinh doanh để đảm bảo điều hành đúng định hướng, hiệu quả và đáp ứng được tình hình mới, vị trí mới”, Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Phát biểu nhận nhiệm vụ trên cương vị mới, đồng chí Nguyễn Văn Hùng cảm ơn sự tin tưởng, tín nhiệm của Lãnh đạo Tổng công ty và Lãnh đạo Bưu điện tỉnh Nam Định. Với vai trò mới, đồng chí Hùng cam kết sẽ cùng tập thể Lãnh đạo, CBCNV-NLĐ tại đơn vị phấn đấu đạt nhiều kết quả mới, thành tựu mới, tiếp tục đóng góp cho Bưu điện tỉnh và Tổng công ty.

“Trong hơn 20 năm công tác trong ngành, tôi đã có cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm ở nhiều vị trí khác nhau từ lao động sản xuất trực tiếp, quản lý tổ đội, chuyên viên phòng chức năng đến Lãnh đạo Bưu điện huyện, Trung tâm Khai thác vận chuyển, Lãnh đạo phòng chức năng tại Bưu điện tỉnh,… Tôi tin tưởng và xin hứa sẽ đem tất cả kinh nghiệm thực tế, kỹ năng của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ mới, tiếp tục gặt hái được những kết quả tốt hơn nữa trên cương vị mới”, tân Phó Giám đốc Bưu điện tỉnh bày tỏ quyết tâm.

Bà Vũ Thị Châu Giang, Giám đốc cùng tập thể CBCNV Bưu điện tỉnh chúc mừng ông Nguyễn Văn Hùng được Lãnh đạo Tổng công ty tín nhiệm bổ nhiệm Phó Giám đốc Bưu điện tỉnh. Ảnh: Thanh Phượng

Thừa ủy quyền của Lãnh đạo Tổng công ty trao quyết định bổ nhiệm, Giám đốc Bưu điện tỉnh Nam Định Vũ Thị Châu Giang chia sẻ: Đồng chí Nguyễn Văn Hùng là cán bộ được đào tạo, rèn luyện, trưởng thành từ đơn vị cơ sở, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực trình độ và có nhiều đóng góp cho đơn vị nơi công tác. Đồng thời, mong muốn đồng chí Hùng sẽ mang nhiệt huyết, năng lực, đồng lòng đoàn kết cùng tập thể Bưu điện tỉnh phấn đấu hết sức mình vì sự phát triển bền vững của đơn vị và của Tổng công ty, trước mắt là “cán đích thành công” chiến dịch 120 ngày hành động.